KADOKAWA
Global Talent Bank

KADOKAWA Global Talent Bank利用規約

この利用規約（以下「本規約」といいます。）は、株式会社KADOKAWA（以下「会社」といいます。）が提供するGlobal Talent Bank（以下「本サービス」といいます。）の遵守していただく事項及び利用方法、利用条件等を定めたものです。

本規約における用語の定義は以下の通りです。

1. 「ユーザー」とは、本サービスの申込フォームより自身の職務経歴書等の所定の情報を直接登録した個人の方をいいます。
2. 本規約において、「GTB参加企業」とは、会社ならびに会社の子会社及び関連会社のうち、次に掲げる法人のすべて又はいずれかを意味します。

• 株式会社KADOKAWA

1. ユーザーは、本サービスの利用に際し、本規約を理解し、その内容にすべて同意していただく必要があります。また、ユーザーは、本サービスを利用する際に、本規約を遵守しなければなりません。
2. 本規約に規定していない本サービスの利用条件（規約、遵守事項等、その名称を問いません。）を会社が別途定め、ユーザーに提示した場合、その利用条件は本規約に組み込まれ、本規約の一部として本規約と同様に適用されます。
3. 会社は、ユーザーに対する事前の通知を行うことなく、本規約を変更できるものとします。この場合、会社は変更前または変更後遅滞なく、変更後の規約を本サービス上にて告知します。変更後の規約は、以下の各号の場合を除いて、ユーザーが当該変更に同意したときに、同意したユーザーとの関係で効力が生じます。なお、規約変更の告知後にユーザーが本サービスを利用した場合、当該ユーザーは、本規約の変更に同意したものとみなします。
   1. 本規約の変更が、ユーザーの一般の利益に適合するとき。
   2. 本規約の変更が、ユーザーによる本サービスの利用目的に反しておらず、かつ、変更の必要性及び変更内容等の諸事情に照らして合理的なものであるとき。

1. ユーザーは、本サービスを利用することにより、GTB参加企業のうち、本サービス上に募集要項を掲載している企業及び職種の採用募集に応募することができます。
2. ユーザーは、本サービスを無料でご利用いただけます。但し、本サービスの利用に必要な、コンピューター、スマートフォン、通信機器等の用意、及び回線料金等についてはユーザーが負担するものとします。
3. ユーザーは、本サービスの利用にあたって、会社の指定する情報を本サービスを通じて提供する必要があります。

1. ユーザーは、本サービスの利用に関して、自ら、又は第三者をして以下の行為をしてはなりません。
   1. 本規約に違反する行為
   2. 虚偽の情報を本サービスに登録する行為
   3. 会社が提供した情報及び本サービスを通じて得た情報を、本サービスの利用以外の目的に使用し、または複写、複製、転載、引用、配信
   4. 第三者になりすまして本サービスを利用する行為
   5. 会社や他のユーザーあるいは第三者の著作権、商標権その他の知的財産権、または名誉、プライバシー、財産など法的保護を受ける権利・利益を侵害する行為
   6. 犯罪に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他法令に違反する行為
   7. コンピュータウィルス等有害なプログラムを本サービスに使用したり、会社または第三者に送付する行為
   8. 本サービスと同一または類似のものを作成する行為
   9. 本サービスに関する出版物等を制作し、または発行する行為
   10. 本サービスの運営を妨げる行為
   11. 前各号に定める行為をするように唆したり、助けたりする行為
   12. 前各号に定める行為に該当するおそれのある行為
   13. その他、会社が不適切であると判断する行為
2. ユーザーが本規約に違反したと会社が判断した場合、ユーザーに対して事前に通知することなく、会社は直ちにユーザーによる本サービスの利用を停止させ、また、GTB参加企業は当該ユーザーの選考を終了することができるものとします。本項に基づく措置によりユーザーに損害が生じたとしても、GTB参加企業は、当該損害について一切の責任を負わないものとします。
3. ユーザーが本規約に違反したことにより会社または第三者に損害を与えた場合、ユーザーは、当該損害のすべてを賠償する義務を負います。

1. ユーザーは、会社が定める手続きに従い、本サービスに登録した情報をいつでも削除することができます。
2. 会社は、本サービスの運営の都合上必要と判断した場合は、ユーザーが本サービスに登録した情報を削除する場合があり、ユーザーは、当該削除に異議を唱えることはできないものとします。

ユーザーが本サービスの利用に関して他のユーザーまたは第三者との間で紛争が生じた場合には、当該ユーザーが自己の責任と費用負担にて当該紛争の処理、解決を行うものとし、会社は、当該紛争を解決し、または当該紛争に関与する責任をおいません。

1. 会社は、本サービスの完全性、可用性、信頼性、無謬性等を保証するものではありません。また、登録によってGTB参加企業に採用されることを保証するものではありません。
2. 下記の事由に起因してユーザーに損害が生じたとしても、会社は一切責任を負いません。
   1. 本サービスに登録した情報の誤謬、不備
   2. ユーザーの責に帰すべき事由
   3. 通信の不通・不良、停電等の第三者が提供するサービスの不備に起因して生じた事象
   4. 地震、火災、天災地変、その他不可抗力
   5. 第三者による不法侵入、攻撃、ウイルス感染
   6. その他前各号に準じる事由
3. 会社は、会社の判断により、本サービスの提供を一時的に中断し、又は本サービスの提供を中止することができるものとします。
4. 会社は、ユーザーに対する事前の通知を行うことなく本サービスの内容を変更することができるものとします。
5. 会社の責に帰すべき事由により、ユーザーが本サービスの利用に関して損害を被った場合、会社はその損害を賠償します。但し、当該損害が会社の故意又は重過失により生じた場合を除き、賠償対象となる損害は、会社の責に帰すべき事由から直接生じた通常損害に限られ、特別損害、間接損害、逸失利益、機会損失は賠償の対象となりません。
6. 前項の規定にかかわらず、本サービスの提供の中断又は中止、本サービスの内容の変更によってユーザーが損害を被った場合であっても、会社はその損害を賠償する責任を負いません。

1. GTB参加企業は、ユーザーが本サービスを通じてGTB参加企業に提供した個人情報を、各GTB参加企業が掲げるプライバシーポリシーに従って適切に取扱います。
2. GTB参加企業は、本サービスを通じてユーザーがGTB参加企業に提供した個人情報を、以下の目的のために利用します。
   1. 本サービスの利用及び採用に関するユーザーへの案内、通知、連絡
   2. 採用活動の実施
   3.  採用活動の改善のためのデータ分析等の実施
   4. 本サービス又は採用に関するアンケート等の実施
   5. 採用決定後における入社手続、及び入社後の雇用管理の実施
3. 会社は、個人が識別・特定できないように個人情報を統計処理した上で、分析の資料として利用することができるものとします。

1. 本規約の成立、効力、履行及び解釈に関しては、日本法が適用されるものとします。
2. 本規約及び本サービスの利用に関する一切の訴訟については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
3. 会社は、会社の判断により、訴訟に代えて仲裁により本規約及び本サービスの利用に関する、論争又は意見の相違を解決することできるものとします。この場合、当該紛争、論争又は意見の相違は、一般社団法人日本商事仲裁協会の商事仲裁規則の商事仲裁規則に従って、仲裁により最終的に解決されるものとします。また、当該仲裁の仲裁地は東京（日本）とし、仲裁人の数は3名とします。仲裁手続は日本語によって行うものとします。

2025年3月31日　制定