KADOKAWAの中途採用が、新しくなります。 KADOKAWAの中途採用が、新しくなります。

採用強化のため、
中途採用をリニューアル。
スタートダッシュ支援金
(サインオンボーナス)制度も
スタート。

あっちにもこっちにも!と多様なビジネスを展開するKADOKAWA。あらゆる業界から、才能溢れる方ともっともっと仲間になりたいから、中途採用をリニューアルします。これを機に、新制度・スタートダッシュ支援金(サインオンボーナス)も始動。下記リンクの弊社中途採用ページから正社員募集職種に直接ご応募・ご入社いただいた方に、50万円を支給いたします。入社後のスタートダッシュをより良いものとするためにご活用ください。応募受付期間は、2022年4月1日から。デジタル展開/海外展開のさらなる加速、ますます多様なIPの創出、営業力強化など、変わり続けるKADOKAWAにさらなる改革を起こしてくれる方のご応募をお待ちしています。「コンテンツへの愛が溢れてしまって仕方ない!」というあなたとお会いできること楽しみにしています。

スタートダッシュ支援金支給は、
下記リンクの採用情報ページから
正社員募集職種に直接ご応募いただいた方に限ります。

スタートダッシュ支援金 概要

弊社中途採用情報ページもしくは中途採用サイト(今春公開予定)から、正社員募集職種に直接ご応募・正社員としてご入社いただいた方に、サインオンボーナス(入社祝い金)50万円を支給いたします。

支給条件

・2022年4月1日以降に、当社中途採用ページから正社員募集職種に直接ご応募いただき、正社員としてご入社された方。
・入社後3カ月間就業し、4カ月目の給与支給日に在籍し、就業している方。
※当支援金制度は予告なく終了する場合がございます、予めご了承ください。

支給時期と金額

・入社3か月後の給与支給日に50万円支給
※特別賞与扱い(税・社保料の課税対象)となります。

さらに!

Coming Soon Coming Soon

中途採用サイトの
リニューアルも準備中!
今春公開予定、
お楽しみに。