キャリア採用強化のため、50万円の
スタートダッシュ支援金
（サインオンボーナス）を支給。
あっちにもこっちにも！と多様なビジネスを展開するKADOKAWAでは、「あらゆる業界から、才能溢れる方ともっともっと仲間になりたい」という想いを込めて、スタートダッシュ支援金（サインオンボーナス）制度を導入しています。下記リンクの弊社キャリア採用ページから正社員募集職種に直接ご応募・ご入社いただいた方に、50万円を支給。入社後のスタートダッシュをより良いものとするためにご活用ください。デジタル展開/海外展開のさらなる加速、ますます多様なIPの創出、営業力強化など、変わり続けるKADOKAWAにさらなる改革を起こしてくれる方のご応募をお待ちしています。「コンテンツへの愛が溢れてしまって仕方ない！」というあなたとお会いできること楽しみにしています。
スタートダッシュ支援金支給は、下記リンクのキャリア採用情報ページもしくはキャリア採用サイトから直接ご応募いただいた方に限ります。
スタートダッシュ支援金 概要
弊社キャリア採用情報ページもしくはキャリア採用サイトから、正社員募集職種に直接ご応募・正社員としてご入社いただいた方に、サインオンボーナス（入社祝い金）50万円を支給いたします。
支給条件
・2022年4月1日以降に、当社キャリア採用ページから正社員募集職種に直接ご応募いただき、正社員としてご入社された方。
・入社後3カ月間就業し、4カ月目の給与支給日に在籍し、就業している方。
※当支援金制度は予告なく終了する場合がございます、予めご了承ください。
支給時期と金額
・入社3か月後の給与支給日に50万円支給
※特別賞与扱い（税・社保料の課税対象）となります。