【Studio One Base】KADOKAWAグループ発｜制作デスク候補・初期メンバー
| 会社名 |
株式会社Studio One Base
|
|---|---|
| 募集職種 |
制作デスク候補
|
| 募集人数 |
2～3名
|
| 募集部門 |
制作部門
|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 募集背景 |
5社合併を機に、KADOKAWAグループ内の制作リソース、ノウハウ、組織連携は大きく変わろうとしています。さらに10月には池袋サンシャイン新オフィスへの移転も予定されており、Studio One Baseとして制作体制を進化させる絶好のタイミングです。私たちはこの変化を追い風に、制作推進力を一段引き上げてくれる仲間を求めています。
|
| 仕事内容 |
|
| この仕事の魅力 |
KADOKAWAグループ内の制作リソースやノウハウが次のフェーズへ向かうタイミングで、制作体制の現場運営を支えるポジションです。
話数、工程、素材、発注、納品、関係者調整などを通じて、制作現場全体を見渡す力を磨きながら、作品づくりの土台を支えられます。
2026年10月には池袋サンシャイン新オフィスへの移転も予定。制作現場が変わっていくフェーズに入り込み、将来的に制作デスクとしてステップアップできる環境です。
|
| ポジション概要 |
レイジングブル、ベルノックスフィルムズ、チップチューン、Studio KADAN、ENGIの5社合併により始動するStudio One Baseで、制作進行経験を土台に、作品・話数単位の進行管理をより広く担うポジションです。
制作フロー、工程、素材、発注、納品、関係者調整を見渡しながら、将来的には制作デスクへステップアップしていただくことを期待しています。
|
| 入社後に期待すること |
まずは担当工程・担当話数の進行状況、制作フロー、関係者、素材・カット管理ルールを把握していただきます。
その後、複数工程の進行管理、遅延や素材トラブルの早期共有、制作進行メンバーのフォローを担っていただきます。
将来的には、制作デスク候補として担当話数・工程の管理を主導し、後輩進行のフォローや運用改善にも関わっていただくことを期待しています。
|
| キャリアパス |
制作デスク、制作プロデューサー候補、制作管理、ラインプロデューサーへのステップアップ。
|
| 学歴 |
高卒以上
|
| 必須経験 |
|
| 歓迎経験 |
|
| 求める人物像 |
|
| 勤務地 |
2026年10月から東京都豊島区東池袋三丁目1番3号 ワールドインポートマートビル予定
|
| 勤務時間 |
10:00-19:00（実働8時間） 休憩60分
|
| 働き方 |
原則出社
|
| 試用期間 |
3ヵ月
|
| 給与 |
想定年収: 350万円～410万円
月給: 291,667円～341,667円
基本給: 252,000円～295,000円
固定残業手当: 39,667円～46,667円（法定外20時間/月）
|
| 昇給有無 |
あり（年1回）
|
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金
|
| 休日・休暇 |
|
| 選考プロセス |
書類選考、面接
|
| 応募時の書類 |
履歴書、職務経歴書
|
| 応募メッセージ |
KADOKAWAグループの5社がひとつになる。
ただ会社が一緒になっただけでは、作品づくりが強くなるわけではありません。 本当に強い制作会社にしていけるかどうかは、 制作の現場を動かす人にかかっています。 新しい制作体制を一緒につくり、次のヒットを狙っていきませんか。 |
ENTRY